黃崢卸任拼多多CEO，還“放棄”了1000億個(gè)人財(cái)富，“接班人”為何是他？

  7月1日，在公司成立近5年、上市近2年之際，拼多多公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)黃崢通過(guò)致全員信的方式宣布，自己卸任公司CEO，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)公司原CTO陳磊將出任新任首席執(zhí)行官，而黃崢則繼續(xù)擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。

為此，黃崢還表示，將劃出個(gè)人名下拼多多上市公司的7.74%股份給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下，進(jìn)行一些長(zhǎng)期基礎(chǔ)研究和社會(huì)公益等方面的探索，為公司提供額外的長(zhǎng)期動(dòng)力與蓄電池；一部分可以作為未來(lái)管理層的補(bǔ)充激勵(lì)。

拼多多創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)黃崢

同時(shí)，伴隨此次調(diào)整，黃崢還將按照IPO時(shí)的承諾，連同創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一起，捐贈(zèng)約2.37%的公司股份，正式成立“繁星慈善基金”，旨在推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。

此前，黃崢還將與天使投資人共同擁有的Pure Treasure Limited公司所持有拼多多5.51億股普通股中的1.8億股（占公司總股份3.77%），全部劃轉(zhuǎn)至該天使投資人名下，不再由黃崢控制。

據(jù)最新披露的SEC文件顯示，黃崢控制的拼多多股份比例從2020年4月的43.3%降至最新的29.4%；黃崢擁有的投票權(quán)也從88.4%降至80.7%。也就是說(shuō)，黃崢持股比例下降了13.9%。截至7月1日美股收盤(pán)，拼多多股價(jià)報(bào)85.45美元，目前總市值為1023.37億美元。據(jù)此計(jì)算，黃崢“放棄”掉的個(gè)人財(cái)富高達(dá)1000億元人民幣。

而一周多以前，年僅40歲的黃崢，身家達(dá)到了454億美元（約合人民幣3210億），首次超越馬云，成為福布斯實(shí)時(shí)富豪排行榜上的中國(guó)第二大富豪。

對(duì)于上述一系列舉動(dòng)，黃崢解釋說(shuō)主要目的是為了繼續(xù)建立和完善拼多多公司的合伙人制度。拼多多在2018年7月上市的時(shí)候，設(shè)立了合伙人制度的架構(gòu)，但具體怎樣選拔合伙人，合伙人擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任等具體模式還在不斷探索之中。

“正如我在IPO前的股東信中所述，拼多多的業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的社會(huì)性，我們終將走向公眾。因此，我們希望拼多多是一個(gè)公眾的機(jī)構(gòu)，不應(yīng)該是彰顯個(gè)人能力的工具，也不應(yīng)該有過(guò)多的個(gè)人色彩。我們將踐行承諾，努力完善它的組織結(jié)構(gòu)、‘本分’文化，讓拼多多因循它自身獨(dú)特的命運(yùn)生生不息，不斷演化。”黃崢表示。

黃崢認(rèn)為，這幾年里，拼多多經(jīng)歷了飛速的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的快速擴(kuò)張，業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)和外部環(huán)境的劇烈變化，都在催促拼多多進(jìn)一步迭代升級(jí)我們的管理團(tuán)隊(duì)和公司治理結(jié)構(gòu)。而此次調(diào)整后，黃崢本人將花更多時(shí)間和董事會(huì)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu)，努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺(tái)階，逐步成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公眾機(jī)構(gòu)。

“我希望通過(guò)這次調(diào)整，管理層可以逐步把更多的管理工作和責(zé)任交給更年輕的同事，讓團(tuán)隊(duì)加速成長(zhǎng)，讓拼多多成為一個(gè)更好更強(qiáng)的持續(xù)充滿創(chuàng)業(yè)活力的公司。”黃崢說(shuō)。

而作為新任的拼多多CEO，陳磊不僅是黃崢的同學(xué)，也一直都是黃崢的創(chuàng)業(yè)好伙伴。據(jù)公開(kāi)資料，陳磊擁有清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位和美國(guó)威斯康星大學(xué)麥迪遜分校計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，曾獲得世界奧林匹克信息比賽金牌等多項(xiàng)國(guó)際性競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，并于世界頂級(jí)期刊和學(xué)術(shù)會(huì)議上多次發(fā)表數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究成果。

拼多多公司原CTO陳磊將升任公司CEO

作為拼多多的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員之一，陳磊很早就跟隨黃崢創(chuàng)業(yè)。2007年起，陳磊回國(guó)就職于歐酷網(wǎng)擔(dān)任研發(fā)架構(gòu)工程師，而歐酷網(wǎng)正是黃崢的第一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2010年起，擔(dān)任新游地公司高級(jí)研發(fā)架構(gòu)工程師、首席技術(shù)官（CTO）。2015年，黃崢創(chuàng)業(yè)新項(xiàng)目拼好貨，陳磊則擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人；2016年起，擔(dān)任拼多多公司首席技術(shù)官（CTO）。

同日，拼多多還任命高級(jí)副總裁朱健翀為公司首席法務(wù)官（General Counsel），任命馬靖為公司財(cái)務(wù)副總裁。

朱健翀本科畢業(yè)于清華大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)，后于加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院獲得法學(xué)博士學(xué)位。加入拼多多之前，朱健翀先后在美國(guó)世達(dá)律師事務(wù)所擔(dān)任公司業(yè)務(wù)律師和資深顧問(wèn)，以及在美國(guó)偉凱律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人。

馬靖加入拼多多之前在香奈兒工作了17年，曾擔(dān)任香奈兒中國(guó)貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、香奈兒香港和澳門(mén)公司首席財(cái)務(wù)官、香奈兒中國(guó)貿(mào)易有限公司董事、中國(guó)運(yùn)營(yíng)官等職位。馬靖畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，同時(shí)擁有復(fù)旦大學(xué)BI挪威管理學(xué)院MBA和中歐國(guó)際工商學(xué)院Global EMBA學(xué)位。

附：

黃崢致公司全員信：拼多多的一小步

十多年前，我們剛開(kāi)始線上創(chuàng)業(yè)時(shí)，零售市場(chǎng)“控貨+流量”的邏輯還是主流，在實(shí)踐的磨礪中，我們看見(jiàn)了“普惠+人為先”的未來(lái)。

五年前，我們?cè)诙宋绻?jié)期間的一次失敗大促，反而使得我更加相信“拼”這一模式，能有效聚集人的需求，在未來(lái)必然創(chuàng)造不一樣的社會(huì)價(jià)值。

現(xiàn)在，我們看見(jiàn)互聯(lián)網(wǎng)解決的已經(jīng)不只是效率問(wèn)題，人們的虛擬與現(xiàn)實(shí)，線上與線下已經(jīng)難分難解，相信“Costco+迪士尼”必然是零售消費(fèi)市場(chǎng)的未來(lái)。

這幾年里，拼多多經(jīng)歷了飛速發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的快速擴(kuò)張，業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)和外部環(huán)境的劇烈變化，都在催促我們進(jìn)一步升級(jí)我們的管理團(tuán)隊(duì)和公司治理結(jié)構(gòu)。

就在昨天，我們召開(kāi)了特別董事會(huì)，批準(zhǔn)了管理團(tuán)隊(duì)的一次迭代調(diào)整：

從2020年7月1日起，我將不再擔(dān)任公司CEO。公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO 陳磊將接任CEO。

同時(shí)，公司任命高級(jí)副總裁朱健翀為公司首席法務(wù)官（General Counsel），任命馬靖為公司財(cái)務(wù)副總裁。

我將繼續(xù)擔(dān)任拼多多董事長(zhǎng)。

伴隨這次調(diào)整，我將按照IPO時(shí)的承諾，正式成立“繁星慈善基金”，并連同創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)捐贈(zèng)名下拼多多上市公司113,548,920股普通股（約占公司總股數(shù)的2.37% ），旨在推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。該慈善基金為不可撤銷(xiāo)的慈善基金，由獨(dú)立受托人管理，保證慈善基金的所有資產(chǎn)全部用于公益用途。

拼多多將繼續(xù)建立和完善合伙人制度。我將劃出個(gè)人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股（約占公司總股數(shù)的7.74%）給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下，進(jìn)行一些長(zhǎng)期基礎(chǔ)研究和社會(huì)公益等方面的探索，為公司提供額外的長(zhǎng)期動(dòng)力和蓄電池；一部分可以作為未來(lái)管理層的補(bǔ)充激勵(lì)。

我希望通過(guò)這次調(diào)整，管理層可以逐步把更多的管理工作和責(zé)任交給更年輕的同事，讓團(tuán)隊(duì)加速成長(zhǎng)，讓拼多多成為一個(gè)更好更強(qiáng)的持續(xù)充滿創(chuàng)業(yè)活力的公司。

這次調(diào)整后，我將花更多的時(shí)間和董事會(huì)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu)，努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺(tái)階，逐步成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的公眾機(jī)構(gòu)。

正如我在IPO前的股東信中所述，拼多多承載著獨(dú)特的社會(huì)價(jià)值，是一個(gè)公眾機(jī)構(gòu)，不是彰顯個(gè)人能力的工具，也不應(yīng)該有過(guò)多的個(gè)人色彩。我們將踐行承諾，努力完善它的組織結(jié)構(gòu)、“本分”文化，讓拼多多因循它自身獨(dú)特的命運(yùn)生生不息，不斷演化。

拼多多董事長(zhǎng) 黃崢

2020年7月1日