延遲退休，養老金個人利益是否會受損？

 有人認為，延遲退休后，養老保險交得更久、更多。雖然退休后每月到手的養老金會多一些，但是領取養老金時間短了，個人的利益可能會受損。“也就是說，延遲退休后繼續工作、持續繳費，將會提高參保人員退休后的基本養老金水平。此外，工作期延長，會增加個人勞動期間的當期收入。總的看，是有利于個人的。”孫潔說。

有觀點認為，延遲退休后會使得老年員工，尤其是女性員工繼續留在工作崗位，無法回歸家庭幫助子女帶孩子，“生了孩子沒人帶”是年輕人的普遍擔憂。如果老年人口特別是女性勞動者的退休年齡大幅提高，會不會對我國的家庭勞動產生影響，甚至影響婚育年齡階段女性的勞動參與？

“實際上，職工基本養老保險制度遵循權利與義務相對應的原則，參保人員在勞動年齡段履行繳費義務，達到法定退休年齡且累計滿規定的繳費年限，即可按月領取基本養老金，長繳多得、多繳多得。”對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔指出，目前我國養老金待遇計發有很強的激勵機制，退休時參保人員的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。其中，多繳費1年，退休時基礎養老金提高1個百分點；晚退休1年，個人賬戶養老金計發月數減小、個人賬戶積累額多1年記賬利率，每個月領取額也會相應增多；由于繳費和計發基數增加，待遇調整也會相應增加。

孫潔表示，受傳統家庭文化影響，目前我國老年人在家庭照顧中發揮重要作用，尤其是在照顧隔代后代方面做了大量工作，“爺爺奶奶幫忙帶孫子”狀況比較普遍。但這一問題需要分類來看，總的來看，延遲退休與年輕人的生育意愿并沒有必然聯系。