12月19日，沈陽市“引老鄉回家鄉、引校友回沈陽、引戰友回駐地”暨“三引三回”招商政策系列宣講活動走進首都北京，旨在吸引在京沈陽老鄉、校友、戰友等成功人士加入沈陽振興發展的征程中。為此，沈陽市對“盛京人才”戰略進行了升級，出臺了90余項政策。

(圖：沈陽市“三引三回”新聞發布會現場)

奔赴30座城引進人才回鄉 春節進行集中簽約

記者了解到，11月下旬，沈陽市已全面啟動“引老鄉回家鄉、引校友回沈陽、引戰友回駐地”的“三引三回”活動。沈陽市外經貿局分赴上海、西安、鄭州、青島等國內30多個城市，對遼沈籍在外的成功人士進行“三引三回”活動宣講，讓他們了解沈陽的新政策、新變化，加深彼此間的感情溝通。同時，還將發掘包括歐洲、美洲、澳洲、日韓、東南亞等國際遼沈商會組織資源，形成遼寧籍老鄉名錄，篩選、確認具有投資和回沈意向的老鄉信息。

中共沈陽市委教科工委副書記趙慧表示：在“引校友回沈陽”方面，沈陽市將會梳理項目需求，形成資智專項需求庫，建立招商項目庫和招商大數據系統，為重點校友企業投資“量身定制”招商項目，擬在春節舉辦沈陽市“引校友回沈陽”專場集中簽約儀式。

沈陽市軍轉辦主任崔劍平告訴記者，在“引戰友回駐地”方面，對于在外“戰友人才”，沈陽計劃在今年春節期間，召開“戰友人才”與各地區、各企事業單位的代表參加的項目對接洽談會。明年，將擇機在沈陽、北京、上海、成都、武漢、廣州等地召開不同規模的“戰友人才”、“資智回沈”座談會。

“盛京人才”戰略升級 頂尖人才回鄉最高可獲1千萬元資助

新聞發布會上，沈陽市人才辦專職副主任王義東介紹了沈陽人才有關政策情況。據了解，今年8月28日，沈陽市委十三屆五次全會審議通過了《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》，即“沈陽人才新政24條”，這也是“盛京人才”戰略的升級版。

對引進的頂尖、杰出和創業型領軍人才分別給予1000萬元、500萬元、100萬元資金資助;對引進的頂尖人才實行“一人一議”解決住房問題，杰出人才和創業型領軍人才分別給予100萬元、50萬元購房補貼;對頂尖、杰出、領軍人才領銜的創新創業團隊，給予一次性最高1000萬元項目啟動資金資助;對高層次人才領銜的創新創業團隊，給予50-3000萬元項目資助。其中，對頂尖人才重大項目實行“一事一議”，最高給予1億元項目資助。對引進的海外高層次人才實行年薪資助，資助金額最高不超過60萬元;對入選國家“千人計劃”的外國專家，給予100萬元配套獎勵;支持留學歸國人員來沈創新創業，對博士給予15萬元生活補貼。

對沈陽市培育的“兩院”院士給予500萬元資金獎勵;對國家“千人計劃”創業人才、創新(長期)人才、“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年基金獲得者、國家百千萬人才工程人選給予250萬元資金獎勵;對國家“青年千人計劃”人才、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、優秀青年科學基金獲得者、長江青年學者人才給予30萬元資金獎勵。對我市企事業單位引進的全日制博士給予3年每月1000-2000元資助。對在沈創業的博士，技術或專利達到國內外領先水平的，給予10-50萬元創業啟動資金。

對在沈創辦企業或進行核心成果轉化的高層次人才，其企業或成果在三年內實現年營業收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元的，綜合質量效益情況分別給予最高50萬元、100萬元、300萬元獎勵;對在沈陽市工作的領軍及以上高層次人才和高級管理人才，依據所做貢獻程度，按其工資薪金應納稅額的15%，由市財政連續三年予以補助;對在沈陽市創業并獲得盛京人才有關政策獎勵的高層次人才，按其獎勵資金應納稅額的20%，由市財政予以一次性補助。

此外，對為沈陽市引進國內外頂尖人才、杰出人才、優秀創新創業團隊的個人和中介組織分別給予50萬元、20萬元、30萬元獎勵。在“優化人才配偶隨遷和子女入學服務”、“提升人才醫療服務水平”等方面加大對高層次人才的吸引力度，妥善解決高層次人才的后顧之憂。