人社部：事業單位技術人員創業可“留職不停薪”

  ■專家說法

政策落實不會增加財政負擔

“當前我國老齡化趨勢日益加深，傳統的人口紅利正在消失，需要研究如何拓展制度性人口紅利。”蘇海南說，此次意見發布的一系列政策解除了事業單位人員創新創業的后顧之憂，起到了“托底”的作用，有利于讓專業技術人員到市場上打拼，同時，離崗創業有一個期限，期滿后返崗，也避免出現離崗后創業不成面臨失業的問題。

“這為專業技術人員自主創新創業能夠真正地落實落地，提供了一個重要的政策保障。”蘇海南說。

兼職或者在職創辦企業人員以及離崗創業人員，意見明確，他們在創業期間都屬于事業單位的正式工作人員。蘇海南表示，由于這些人本身就是事業單位由財政供養的人員，因此，政策的落實不會額外增加財政支出。

“相比在創業過程中需要很強扶持政策的大學生來說，高校、科研院所的專業技術人員已經是為社會做出貢獻的人才隊伍成員，他們的創業將為社會創造更多的財富和就業崗位。”蘇海南表示。