半年凈利潤首次過萬億元，兩年平均增長超兩成 中央企業，效益改善韌勁足

 “上半年，中央企業經濟運行穩中有進，經濟效益明顯改善，發展韌勁持續顯現，保持穩中向好、快中提質的發展態勢。”7月16日，國務院國資委秘書長、新聞發言人彭華崗在國新辦發布會上表示。

　　超九成央企營業收入保持兩位數增長

　　彭華崗詳細介紹了上半年中央企業經濟運行情況——

　　收入利潤快速增長。上半年，中央企業累計實現營業收入17.1萬億元，同比增長28.2%，兩年平均增長8.7%，超九成企業保持兩位數增長。實現利潤總額1.31萬億元，同比增長116.7%，兩年平均增長17.9%。實現凈利潤1.02萬億元，半年凈利潤首次超過1萬億元，同比增長133.3%，兩年平均增長20.6%，絕大多數行業凈利潤均大幅增長。

　　運行質量持續提升。上半年，中央企業營業收入利潤率為7.6%，同比提升了3.1個百分點，比2019年同期提升1.1個百分點。生產效率穩中有升，年化全員勞動生產率為68.5萬元/人，同比增長30.5%。上半年，中央企業經營現金流凈額超過1萬億元，同比增長139.6%，創歷史同期最好水平。同時，各中央企業堅持過緊日子、抓管理、控成本，上半年財務費用同比下降6.4%。6月末，中央企業整體資產負債率為64.9%，同比下降1個百分點。

　　發展動力更加強勁。上半年，中央企業研發經費投入達3210億元，同比增長37.4%，研發經費投入強度同比提高0.12個百分點；固定資產投資穩步提升，累計完成投資（不含房地產）1.1萬億元，同比增長10.5%，兩年平均增長8.7%。

　　確保今年完成70%國企改革三年行動任務

　　今年是實施國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，要力爭完成總體改革任務的70%以上。會上，彭華崗分析了推進三年行動相關工作的主要特點：

　　一是系統化推進。通過印發改革工作臺賬，把三年行動任務細化為337項具體舉措。中央企業和各地方也相應制定工作臺賬，分別提出11913項和3679項改革舉措，實現改革任務的細化、實化、具體化。以工作臺賬為抓手，層層建立軍令狀制度和第一責任人制度，逐級壓緊壓實責任。

　　二是穿透式推進。廣泛推進改革舉措清單化、改革任務時限化，建立“月例會、季綜合、半年報、年總結”的工作推進機制。月例會通過遠程視頻連線，直接覆蓋重要的二、三級子企業，打通改革“最后一公里”。

　　三是定量化督辦。建立在線督辦系統，對中央企業形成94個采集指標和26個計算指標，對地方形成79個采集指標和34個計算指標，按月匯總重點任務完成情況。

　　目前，“三供一業”分離移交、廠辦大集體改革、退休人員社會化管理等工作均已進入收尾階段，剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題即將徹底完成。

　　圍繞“兩利四率”體系，力爭完成全年目標

　　今年，國資委提出了包括凈利潤、利潤總額和營業收入利潤率、研發經費投入強度、全員勞動生產率、資產負債率等在內的“兩利四率”考核指標體系。

　　“‘兩利四率’是立足中央企業實現高質量發展提出的目標體系。為推進目標落實，國資委開展了多方面工作。”彭華崗介紹，將綜合運用預算引領、考核激勵等多種方式，推動中央企業“兩利四率”實現“兩高三增一穩”，即凈利潤和利潤總額增速高于國民經濟增速，營業收入利潤率、研發經費投入強度和全員勞動生產率明顯增長，資產負債率保持穩健可控。