延遲退休年齡最新消息2018:延遲退休是大勢所趨

　　延遲退休年齡最新消息2018:哪些人受延遲退休影響 延遲退休是大勢所趨 哪些人受延遲退休影響? 建議部分崗位職工可自我選擇

3月12日，全國政協總工會界別小組會議上，人社部副部長湯濤在回應委員呼聲時表示，延遲退休是大勢所趨。

全國政協委員俞光耀指出，根據規定，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女干部，具有高級職稱的女性專業技術人員，可以年滿60周歲退休。

人社部副部長：要延過60歲 建議部分崗位職工可自我選擇

“不僅是60歲，從長遠來看恐怕還要有所延遲。”湯濤表示，無論是從養老金方面，還是從人力資源的合理配置來說，延遲退休都是大勢所趨。2017年，俄羅斯就已經做出了延遲退休的規定。

不過，湯濤也表示，不少職工對于延遲退休有著不同的意見，例如一些女職工，長期在急難險重的崗位工作，從體力勞動和危險性的角度考慮，她們不愿意延遲退休。

對此，有委員建議，企業干部可以參照政府部門的規定予以優先解決，而對于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。對此，湯濤說道，“我贊同你的觀點。” 　

哪些人受延遲退休影響？

人社部部長曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進到位”，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺后至少五年，才會漸進式實施。

按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。