又一知名日企被曝造假　看看你的手表是不是這個品牌？

從德國“一百年不壞”的高壓鍋，到日本一輩子做壽司的“壽司之神”，“工匠精神”多年來一直是許多消費者津津樂道的“傳說”。

但對以“工匠精神”自居的日本企業來說，過去一年可謂流年不利。先是日本第三大鋼鐵企業神戶制鋼數據造假、以次充好，后來又是三菱材料子公司被曝數據造假幾十年，都踐踏了日企所謂的“工匠精神”。

而知名日企的造假丑聞，在2018年也沒有完結。

將超13億個中國產零部件

改為“日本制造”

當地時間2月9日， 國際著名的鐘表公司——西鐵城時計株式會社（Citizen Watch，以下簡稱西鐵城）向外界公布了一份轟動全球的調查報告，承認旗下子公司存在大量篡改產品測試LED數據和零部件產地的行為。

據央視新聞報道，相關問題產品可能已流入包括中國在內的海外市場。這也成為自去年神戶制鋼、三菱材料、日產汽車、斯巴魯等國際知名品牌被爆出造假后，又一家踐踏日本所謂的“工匠精神”的大企業。

2月9日東京股市一開盤，西鐵城便低開3.9%，但又在13號開盤暴漲，一舉收復失地。

《日本時報》報道稱，除了LED相關的零部件產品外，西鐵城還透露稱其位于富士吉田市的子公司“西鐵城電子”偽造了發光二極管的質量檢測數據。事發后，西鐵城手表公司立即免去了總裁Yoshihiro Gota以及另外一名涉事高管的職務。

針對西鐵城的這項第三方調查還顯示，西鐵城電子曾在2012年至2016年間，把中國子公司工廠生產的166種、超過13億個零部件的產地篡改為“日本”并提供給119家客戶企業，篡改比例占同一時期產品總數的6.7%——只因擔心失去北美的重要客戶。

《日本時報》報道稱，上述啟動于去年年底，最初目的是檢查產品標簽的使用情況，結果發現這些標簽都與產品的實際產地不符。

“蘋果表”都打敗瑞士表了

西鐵城手表卻在造假？

在日媒看來，日本的高端手表行業一直令日本人引以為傲，甚至要在海外叫板瑞士手表。西鐵城也一度通過收購企業開拓海外市場，如今深陷“造假門”，讓人不禁唏噓。

每日經濟新聞（公號：nbdnews）記者注意到，上月底彭博社報道稱，為了吸引更多高凈值的客戶，西鐵城希望收購國際頂尖的手表品牌。西鐵城首席執行官Toshio Tokura在東京接受采訪時表示，公司將考慮收購那些手表售價在1.83萬美元以上的奢侈手表品牌。雖然西鐵城對于收購還沒有明確的時間，但Toshio Tokura指出，公司還將關注智能手表領域的發展。

而說到智能手表這一細分領域，彭博社的報道中還指出，由于蘋果的Apple Watch銷量暴增，蘋果已經超過勞力士，成為全球最大的手表品牌。正因如此，西鐵城也正考慮提升其在高端手表市場的知名度，以面對來自健身品牌和智能手表表品牌的競爭。

收購更多的奢侈品也將為西鐵城的品牌加分，兩年前，西鐵城就收購了瑞士知名鐘表品牌康思登 （Frederique Constant），康斯登的手表價格從大約1000美元至超過10000美元不等。然而， Vontobel AG銀行的分析師Rene Weber在一份報告中稱，西鐵城約70%的銷售額都來自于其同名手表品牌。

但諷刺的是，就在西鐵城手表曝出造假丑聞的同時，以蘋果Apple Watch為代表的智能手表的崛起，正沖擊著全球傳統鐘表產業。

本月初，蘋果公布了其2017年第四季度的對應財報，雖然財報中未明確提及Apple Watch的銷量，但市場研究公司Canalys的最新統計數據顯示，2017年四季度Apple Watch的銷售規模達到新高，發貨800萬只，已經悄悄超過了瑞士表業當季的出口總量680萬只。也就是說，從某種意義上講，瑞士這個曾一度以知名鐘表著稱的國度，已經被蘋果超越。

雖然這些數據都是來自第三方分析師的估計，但仍指出了一種大趨勢——在2016年第一季度，瑞士全國的“發表量”為590萬只，而蘋果只有150萬只。記者注意到，去年第四季度蘋果的Apple Watch銷量暴增的原因之一，是蘋果在9月17日發布Apple Watch 3，為美國傳統的“假日購物季”做好了準備。

不過，TechCrunch的報道中也指出，即便如此，也不意味著蘋果的Apple Watch能在未來保持領先地位——蘋果只有一種手表產品，而瑞士則有數千種。

瑞士表業包括眾所周知的勞力士、萬國和斯沃琪等中高端手表品牌，超越瑞士表業對于目前蘋果的管理團隊來說意義重大。去年9月12日的蘋果發布會上，蘋果CEO庫克對外聲稱Apple Watch已經是世界最為暢銷的手表，而去年四季度超乎尋常的銷售表現無疑是對這一論調的有力支持。

盡管西鐵城手表和Apple Watch沒有直接關系，但我們還是不禁想問：蘋果智能手表已踏上征途，為什么以“工匠精神”自居的日本手表（或者說日本制造業）卻騙起了消費者？

據參考消息日前報道，實際上，在國際輿論看來，日本制造業被捧上神壇可謂時日不短，如今，“神話”接連被戳破，丑聞背后暴露出的似乎是企業精神的垮塌。

《紐約時報》則指出，由于競爭壓力或其他因素影響，重視質量的日本公司開始逐漸出現作弊問題，而這一切都只是為了炮制出企業成功的假象。

而在日本經濟新聞網看來，接二連三的丑聞背后暴露出的似乎是“現場至上主義”的極限。持續20多年的經濟低迷，沉重地打擊著日本國民的士氣。因此，企業內部普遍出現員工士氣低落、職業道德下降的現象。員工的責任感和“熱愛公司”的精神，已經大大不如以前了。

報道還稱，日本企業以前與美國、德國等發達國家比質量，現在又面臨著中國企業的競爭，中國產品的質量不斷上升，使日本領先的空間越來越小，這種環境下產生的焦慮感更加觸發了需要加強和維持成功形象的需求。當實際做不到的時候，就走向了造假之路。