告別三類“形式主義”，基層干部需要打實戰出實績

    以“痕跡主義”為導向產生的文山會海、名目繁多的迎檢迎評、走馬觀花式調研活動、重復性數據統計和錄入等長期以來擠占著基層干部走村入戶、解決實際問題的時間，拖累著干部的身體和心理，使他們敢怒不敢言，想做不能做。同時也對干群關系產生負面影響，入戶時總是不忘拿出筆催著貧困戶在各色表冊上“簽字畫押”，有時為整改各類督查反饋問題，進行材料“大換血”，一戶一次簽名上百次也是毫不夸張的，一件件看似平凡的小事，卻壘成“形式主義”“官僚主義”的大弊病。習總書記曾在多個場合提及為基層減負松綁問題，他強調，“要把干部從一些無謂的事務中解脫出來”，無謂事務具體表現為三類：流程形式主義、材料形式主義和語言形式主義，它們廣泛存在，影響深遠，需要干部時刻警惕。