當(dāng)前，地方機構(gòu)改革進入“深水區(qū)”，區(qū)縣一級改革方案和配套文件相繼出臺。各地報紙官網(wǎng)爭相報道當(dāng)?shù)貦C構(gòu)改革進展，當(dāng)?shù)厝耸氯蚊庀⒁苍诖蠼中∠镪懤m(xù)傳開，一副熱火朝天的畫面。
然而，在這熱鬧的背后卻有部分涉改干部心浮氣躁�；蛘咭驗闄C構(gòu)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少由“一把手”轉(zhuǎn)任副職，感到失落；或者因為上升空間變窄，感到前途渺茫；或者因為職能職責(zé)調(diào)整，屬于被轉(zhuǎn)隸他單位人員，自慚形穢坐立不安。各種浮躁下，個別涉改部門呈現(xiàn)一副“不景氣”的慵懶困頓狀，與當(dāng)下改革大氣氛極不協(xié)調(diào)合拍。
本輪機構(gòu)改革，旨在適應(yīng)新時代全面深化改革需要，力除黨政職能體系積弊，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，以更好發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性。中央要求各地要服從大局，按要求及時將相應(yīng)機構(gòu)職能調(diào)整到位，不允許搞變通、拖延改革。同時要抓緊完成轉(zhuǎn)隸交接和“三定”工作，盡快進入角色、履職到位。要保證改革期間思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，黨員干部就必須保持足夠的定力。
保持定力，首先要顧全大局，提高政治擔(dān)當(dāng) 。充分認(rèn)識到此次改革是民心所盼，時代所需，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、提升國家治理體系和實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的“必答題”。拖延不得，更容不得個人的“小九九”。相反，更要牢記初心，積極主動挑擔(dān)子。適應(yīng)新形勢，熟悉新工作，進入新角色。少些患得患失，多點擔(dān)當(dāng)作為。在新的崗位和職責(zé)里“折騰”出一番新的天地。
另一方面，嚴(yán)管就是厚愛。對于把機構(gòu)改革當(dāng)“擋箭牌”，借機卸責(zé)，以 “當(dāng)天和尚撞天鐘“為代表的新型形式主義、官僚主義行為，相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時介入，將作風(fēng)建設(shè)貫穿于地方機構(gòu)改革全過程。對于借機構(gòu)改革突擊提拔干部、跑官要官的行為更要嚴(yán)厲打擊，保護好機構(gòu)編制這一重要的執(zhí)政資源。
我們一定要清楚的認(rèn)識到，決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，需要更多沉得下心、穩(wěn)得住氣，敢闖敢拼、善作善成的高素質(zhì)干部隊伍。一次機構(gòu)改革就是一張濾網(wǎng)鋪撒，有定力的人干出有分量的事，遲早會被組織重用。
北京：留學(xué)生感受中國年味
新疆多方力量增援伽師 救援工作仍在持續(xù)
戴口罩能否防住新型冠狀病毒？一篇文章
跟著“快遞小哥”送年貨：“晚點回家 早
過了大寒，就是年
濟南·中關(guān)村信息谷創(chuàng)新中心聯(lián)合濟南高
2019“鳥巢杯”全國青少年冰雪文化藝術(shù)
中國第一女巨人姚德芬，身高2.36，比姚
山東省十三屆人大三次會議隆重開幕
山東省十三屆人大三次會議主席團舉行第
走進“死亡之�！� 探訪給地球做“CT”的
候鳥“戀”上洞庭湖，回歸自然成就的奇
熊貓戲初雪
中國首次在南極宇航員海開展海洋生態(tài)調(diào)
2020年的第一場雪，來啦
鐵道“保姆”寒冬體檢高鐵大橋
90歲“人民幣女郎”梁軍去世 系新中國第
清華教授去世，超千萬財產(chǎn)“曝光”，他