就業是民生之本,在中央經濟工作會議部署的今年重點工作任務中,首次使用“就業優先”的表述。會議同時強調,要把穩就業擺在突出位置,重點解決好高校畢業生、農民工、退役軍人等群體就業。
那么,2018年,我國的就業“成績單”到底怎么樣?2019年,在促進就業方面還會有哪些舉措?針對這些問題,近日,人力資源和社會保障部部長張紀南接受了央視記者的專訪。
張紀南:城鎮新增就業連續六年超過1300萬人
人力資源和社會保障部部長張紀南表示,剛剛過去的2018年,就業工作取得積極進展,就業目標任務圓滿完成,就業局勢保持總體穩定。
具體可以從三個方面來看:
一是新增就業情況較好。2018年城鎮新增就業達到1361萬人,同比增加10萬人,已連續六年超過1300萬人。
二是失業率保持在低位。去年年末城鎮登記失業率為3.8%,降至近年來的低位,全國城鎮調查失業率繼續保持在5%以下的較低水平。
三是崗位供給總體大于求職人數。根據100個城市的統計數據,2018年求人倍率(招聘崗位數與求職人數的比值)始終保持在1以上,四季度為1.27,表明1個求職者對應著1.27個就業崗位,崗位數量供大于求。
在經濟增速放緩的情況下,我國就業局勢總體平穩、穩中有進,不僅有力支撐了經濟發展基本面,保障和改善了民生,也對維護改革發展穩定大局發揮了重要作用,成績來之不易。但同時也要看到,我國依然是世界上人口和勞動力最多的發展中國家,解決就業問題具有長期性、艱巨性、復雜性。2019年,我國的就業總量壓力不減,需要在城鎮就業的新成長勞動力仍然保持在1500萬人以上,特別是高校畢業生數量達834萬人,再創新高。同時,結構性就業矛盾更加突出,結構性失業問題凸顯,部分群體和一些地區再就業壓力非常大。
張紀南表示,中央經濟工作會議針對今年的新形勢新情況新變化,把穩就業作為“六穩”的首位,擺在突出位置,專門對做好就業工作提出明確要求。各級人社部門要認真貫徹落實經濟工作會議精神,突出一條主線,著力在四個方面下功夫,全力確保就業局勢穩定。
突出一條主線:
就是突出實施就業優先政策這一主線,堅持把就業作為經濟發展的優先目標,采取更加積極的就業措施,抓重點、調結構、守底線,推動實現經濟發展和擴大就業的良性循環。
重點在四個方面下功夫:
一是在為企業減負擔增活力上下功夫。企業有活力,就業就有保障。我們將加快研究降低社會保險費率的實施方案。加大失業保險費返還的力度和幅度(對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%)。提高創業擔保貸款額度,將個人申請額度從10萬元提高到15萬元,小微企業申請額度從200萬元提高到300萬元。力爭通過實質性措施為企業減負擔、增活力。
二是在突出重點群體精準施策上下功夫。在做好面上就業工作的同時,突出重點,做好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業創業工作,實施有針對性的項目和計劃,加強實名制管理和服務,組織開展春風行動等就業專項服務活動。
三是在強化培訓提高勞動者職業技能上下功夫。勞動者一技在手、終身受益。開展大規模職業技能培訓,對培訓合格的失業人員給予職業培訓補貼,放寬企業職工申領技能補貼的條件,通過多渠道、多方式提供有針對性的培訓,不斷提高勞動者就業創業的能力。
四是在保障權益兜牢底線上下功夫。加大對困難人員的就業援助,確保“零就業家庭”動態清零,及時兌現失業保險等社會保障待遇。加大保障農民工工資支付工作力度,維護勞動者權益,構建和諧勞動關系,為社會穩定做出積極貢獻。
人社部:多措并舉促進養老保險制度可持續發展
而在社會保障方面,人社部表示,未來要繼續實施全民參保計劃,擴大覆蓋范圍,增加基金收入。實施基金中央調劑制度,在加快推進省級統籌基礎上推進全國統籌,合理均衡地區間養老保險基金負擔。推動基金市場化、多元化、專業化投資,實現基金保值增值。繼續劃轉部分國有資本充實社保基金,提升基金抗風險能力。發展多層次養老保障體系,滿足不同群體的養老保障需求。

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